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SERVIZI |
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Coaching
Manageriale |
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Favorire l’inserimento in
ruolo, sviluppare le competenze di analisi dei problemi,
comunicazione interpersonale, presa di decisioni, gestire
l’innovazione |
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Formazione |
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Individuare gli obiettivi da raggiungere,
progettare percorsi mirati, realizzare interventi utili
per la specifica impresa, verificare l’efficacia
della formazione |
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Miglioramento
Aziendale |
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Valutare le posizioni interne,
strutturare un sistema di valutazione delle prestazioni,
valutare in modo sistematico le prestazioni, valutare
il potenziale dei collaboratori |
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Selezione
personale |
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Definire il numero e le competenze
delle posizioni vacanti, descrivere il profilo ideale,
individuare il candidato che meglio corrisponde alle
caratteristiche aziendali |
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